Reducción del ausentismo laboral
El bienestar integral disminuye los niveles de estrés y ayuda a prevenir enfermedades comunes, reduciendo notablemente las tasas de ausentismo. Al promover un entorno que prioriza la salud mental y física, las compañías logran que sus empleados se sientan apoyados y, en consecuencia, se ausenten menos.
6/10/20251 min read
Dato clave: Un programa de bienestar bien estructurado puede reducir el ausentismo entre un 25% y un 30%, según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).